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晶晶乐道之大商访谈录 | 未来的大商,考验的是“温暖人心的能力”

http://www.jiajum.com 2026-03-06 11:51 家居装修设计网 

  在行业下行周期,当我们谈论经销商的压力时,我们在谈论什么?

 本期《晶晶乐道》,我们邀请到三位嘉宾:陕西省家居业商会会长、原点新城副总裁李恒威,左右家居原点新城主理人肖海清,金牌整装大家居西安站主理人杨柳。他们分别代表了平台方、成品家具经销商和整装定制经销商的不同视角,却在这场对话中,不约而同地指向了同一个关键词“人”。

  一、经销商的压力:卷的是市场,修的是人心

  “大家都在说今年的市场很卷。”肖海清的开场白很坦诚,但他随即话锋一转,“实际上,这是到了转型升级的关键节点。以前我们卖家具,就是进货、卖货,就能挣钱。现在是让我们回归商业的本质去创造价值。”在他看来,所谓的“卷”,不过是市场逼着从业者回答一个问题:你凭什么让客户选择你?

  杨柳对此深有感触。他从2015年入行,亲历了定制家居从“单一产品”到“整装大家居”的演变。“以前我们做好柜子、用好材料就够了。但现在,客户的信息量越来越大,对家的理解也完全不一样了。我们要从设计端、施工端到服务落地,全方位满足他的需求。”但他并不觉得这是压力。“其实市场说是在往下走,但大家居行业是在向上的。去年我们的业绩是增长的,今年虽然停业装修半年,整体也没下滑。关键就是用心做服务。”

  李恒威从平台方的视角给出了更宏观的判断:“现在的客户做抉择比以前更难了。以前我们大概知道他想要什么款式、价格、品牌。现在你可能根本不知道他最后为什么会选那个产品。”他说,当下最重要的是“一颗温暖人的心”。“有可能现在更多的是把客户当家人、当朋友去服务,他才会去看产品,而不是像过去那样产品先入。”

  二、经销商与平台的关系:从“租客”到“家人”

  在原点新城,有一个很有意思的现象:几位受访者谈起彼此,用的都是“家人”“兄弟”这样的词。“其实现在物业方和经销商的关系已经不是以前了,不是简单的租赁。”李恒威说,“我们更多是朋友,是家人,甚至是兄弟。需要经常沟通,不能单方面战斗。”他提出了一个观点:平台的任务,应该是“让小商成为中商,中商成为大商,让大商做得更更大更扎实”。

  怎么实现?认知沟通、资源引进、战略协同。“很多商户看不到很好的视野,也没有很好的资源。原点很多大品牌其实都在一些商户手里,但不是谁随随便便就能拿一个品牌来发展。这时候,我们要帮他去找品牌、整合资源、协调政策,甚至帮他做宣传、做针对性的营销活动。”

  肖海清对此深表认同。就在前几天,原点新城召开了2026年战略发布会,提出了智慧生态升级、客户大数据运营等一系列规划。“这些举措其实都走在我们前列。”他说,“有需求的话,我希望原点这个大平台,能更多地把品牌方和我们经销商的力量凝聚起来,让更多人重新认知这个‘新原点’。”

  杨柳则从实操层面提出了建议:“我们希望商场帮我们‘走出去’,针对不同品牌、不同楼盘,规划更精准的推广。比如分战队、做小区爆破团购、线上精准引流。以前我们做得太泛了,现在要更聚焦。”

  三、服务的升级:当“卖家具”变成“经营关系”

  “我们公司全员都在做读书学习,包括一部分心理学的学习。”肖海清的这个做法有他自己的逻辑:“核心还是关于人。每个人过往的经历、想法都不一样。通过一起学习,大家才能真的用心去做服务。同事之间的相处、团队的凝聚力,也才能更好。”他说了一个很动人的观点:“我们自己没有被温暖过,就没法去温暖别人。”

  左右家居一直倡导“幸福文化”。从2019年开始,肖海清带着团队一点点理解这个文化,后来逐渐深入到家庭关系、亲子关系、同事关系。“买家具是人生大事。我们经常跟伙伴讲,客户是来置办一个满意的家,所以我们要带着这个角度去看待他的选择。”

  杨柳的整装模式,则是另一种维度的服务升级。“以前我们就是简单的材质、价格。现在客户既要又要还要价格便宜、品牌好、服务好、设计好。”为了承接这种需求,他带着设计师跑广州设计周、成都家具展,考察工厂,打磨空间搭配能力。“从基础装修到灯光搭配、产品陈列、色彩构建,我们一点点磨。甚至根据客户的性格色彩,去判断他家的氛围感。”他说,现在的中产阶级客户,要的是“结果”。“他没时间去比较,他需要的是这个价格合理,产品让我放心,装到家里我满意。”

  四、未来的大商:资源整合与长期主义

  当被问及2026年的小目标时,三位给出了不同的答案,却指向同一个方向。杨柳的目标很具体:整装板块做到1500万左右,在西安继续深耕整装大家居。“跟着商场的整体规划,我觉得可以1+1>2,甚至大于3。”

  肖海清的答案则更偏重“内功”:“未来我们做多大、做多少营业额,这些是数字。最核心的是服务品质、组织能力的提升,带来客户口碑的提升。有了这个目标,业绩目标自然就好了。”他说了一句很有深意的话:“未来真的是强者的时代。整个团队要建立强者的思维。”

  李恒威从商会和平台的双重身份给出了展望:“商会也是平台。我们希望有影响力的大商加入,去影响更多人,共同抱团取暖。原点会继续深耕西北,深耕商户和客户,目标是做全国标杆性卖场。”

  【晶采感悟】

  这场对话刷新了对“经销商”这个角色的认知。

  过去谈经销商,往往只把他看作品牌链条上的一环。但在原点新城,我看到的是一个个鲜活的“人”他们在市场寒冬中依然坚持学习,把心理学引入团队管理,把客户当家人,把同行当兄弟。

  肖海清说了一句话让我印象很深:“我们每个人都有自己的期待。认清哪些期待可以满足,哪些不能,对自己的‘小我’看得更清楚,做服务、做销售时,跟客户、同事的关系才能更融洽。”原来,在这个看似传统的行业里,最前沿的竞争力,是“读懂人”的能力。

  2026年即将到来。对这个行业的从业者来说,信心或许比黄金更重要。而信心的来源,不是等待市场回暖,而是像这三位一样,回归本质,修炼内功,用心温暖每一个人。

  正如他们所说:我们自己被温暖过,才能去温暖别人。

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